财会人遇到一个高情商的老板会是怎么样的？

谈起对老板的印象 可能千言万语汇成一句话：

￥&*#￥@￥%&￥&*#￥

(知道的都别说出来 毕竟有时候 真相一点都不重要)

不过 叔今天就想秀下 有个高情商的老板 是多美好的体验

(别说你不想要)

他不会在 周五5点59分的时候 冷不防来一句

小刘啊，这个月公司没赚钱啊 想下怎么不用交税吧

(最怕每个月这样的轰炸……)

实习期刚接触做账务 通宵达旦还是弄得一团糟

对公司业务筹划造成了影响 已经觉得自己要被炒了

万万没想到老板拍了下我肩膀 说：你很有潜力，继续加油~

(当时差点涕泗横流)

进公司做出纳 做了几个月实在觉得没意思

想调岗当会计但不好意思说 老板很快察觉到我的不对劲 和我聊了1个钟

第二天就叫公司的老会计 带我熟悉会计的各项流程

(原来尊重员工想法的老板还是有的)

首次公司集体会议 太紧张把好几个数据都说错了

他很巧妙地插了个冷笑话 挽回我的面子 会后告诉我哪里可以改进

(优秀的老板总会有自己的方式帮助员工职场成长)

他从不会随便评价员工的好坏 即使是已经离职的同事有过失 肯定的也是前员工的优点

(从不会一味拿你作比较)

由于3个月前 他暗示我们 想把那几万元的税来逃掉

结果税务局来找上门了 事后老板居然语重心长地说 是我决策大意造成的后果 你们辛苦了

(主动承认错误的老板好man)

老板叱咤商场十几年 但他从没摆过架子 不会故意展示自己的成就

而是时不时就引导我们思考 怎么才能做得更好

(越是优秀的人越谦卑)

遇到税务稽查 他的心态始终平和 有则改之，无则加勉 他充分信任我们财务部的几个人

(试问有几个能真的做到用人不疑)

不会泼冷水 鸡蛋里挑骨头吹毛求疵 提一些毫无建设性的空洞意见

然后再傻不拉几地跟你一句什么 “我这人说话直，你别往心里去”

无论公司年会还是平时工作 有空就开个玩笑 调解大家的工作压力

和员工相处放得开 让大家觉得和他相处不累

有次和业务部 因为报销的问题吵起来 他没有先责怪任何一方

而是和我们一起找出问题核心所在

让两个部门的人都主动认错和好

年末要报、要清的账 总特别多

他从来不火冒三丈地催 也不会为了显摆自己权威 发表一点也不专业的意见

他懂得术业有专攻 也懂得怎样充分利用人才

总之，高情商的老板就是行为处世通情达理 待人接物合情合理 是没啥缺点的生物

当然 叔想象了这么多 老板so nice的情景

最希望实现是是

下面的画面：

在我没有提加薪的时候 就已经主动给我加了 还是连加两次