社保、公积金属于税前扣除项,除此之外还有通过认可的机构捐款等,都属于税前扣除项。这些项目是在计算个税前扣除的,即4000-税前扣除项后,剩下的金额若高于3500,再计税。
社保缴费比例如下:
养老保险:用人单位20%,员工个人8%基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。
失业保险:用人单位2%,员工个人1%。
工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。
生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。
公积金缴费比例:
单位和个人都是工资的12%
社保基数按照税前工资计算,但是基数的确定,譬如如果你是刚到新公司,按你第二个月(也就是足额发放月份)为基数,如果你在此公司已经工作超过一年,基数调整时候按你上年月平均工资作为基数。(此处讲的工资都是税前工资)
个人所得税缴费比例:
我国个人所得税起征点调整为3500元,采用7级超额累进税率。