会计人，你遭遇过哪些招聘陷阱？

导读：作为全国范围内数量最大的求职群体之一，会计人在找工作时遇到骗局的概率是比其他行业要大的。面对形形色色的招聘骗局，会计人应该如何应对?如何避过招工陷阱，保证自己的财产、人身安全?本文与你一起探讨!

八月初，求职青年李文星陷入传销被害之事轰动了整个中国。在扼腕叹息一条鲜活的生命尚未完全绽放就凋谢消亡之余，“李文星事件”让我们重新审视了中国目前的求职环境：信息不对称、需求不对等、地位不平等状况犹存，假招聘、假公司、假信息肆意横行。求职者要找到好工作，不带上几个心眼都不行，骗财骗什么的倒是小事，把人骗进传销洗了脑甚至是丢了性命就大事不妙了。

大家都知道，财务会计历来是招聘市场的一个大需求，每年进出会计招聘市场的会计人多达百万计。而社会上一些专门针对财务人、会计人的骗局骗术近年来是层出不穷。下面淳会计结合案例给大家展示招聘中的一些陷阱：(以下案例均来源网上)

1.“招转培”

特点：高薪招聘吸引，面试后以不符合岗位要求但提供培训，且培训后包分配高薪工作。实为培训公司，欺骗经验不足的应届毕业生贷款培训。

案例：

会计毕业生小A 2016年7月末通过某分类信息平台找到一个招聘会计的岗位，不要求工作经验和证书，薪资水平比市面上高出不少。她顺利通过了笔试、复试，到第三轮财务经理终面的时候复试，HR说经理忙，通过前两轮的考验，决定录用她，但又指出小A水平有限，需要进行内部培训三个月，培训内容是会计实操。

HR表示这些岗前培训是聘请外面的高手进行的，培训时不需要费用，但需要小A签订协议，等她上岗以后每月分期补交。小A天真的以为HR是在帮助自己，就糊里糊涂地顺从HR签下了培训贷款分期支付的协议。

然而等小A培训完以后，公司所谓的推荐工作就是发一堆招聘网站上公开的招聘信息给小A投。这时小A才恍然醒悟自己中了培训机构的圈套，辛苦半年，到头来还是重新找工作，还得背上每个月两三千元的贷款，小A的心真是想死的念头都有了。

破解：

正常的岗前培训是不收钱的，更不用要你分期贷款来支付培训费，而且一般公司觉得你实在不合适的话，是不会要你的。那些似乎好心帮助你提升自己的HR很可能是培训机构的帮手。

2.挂羊头卖狗肉

特点：招聘需求是A岗位，等你入职后变成B岗位。

案例：

孙女士是一名会计，在准备跳槽时看到成都一家房地产中介公司在招聘会计主管，薪酬待遇都不错，后来应聘也很顺利，但被告知入职前要接受一个岗前培训，培训的主要内容是房地产政策和财务管理。由于孙女士对房地产业不是很了解，感觉挺有必要的，也没多想就去参加培训了。

培训了几天之后，人事通知孙女士可以上岗了，但必须去一线销售岗位体验半年，美其名曰“熟悉业务流程”。到这时，孙女士才彻底醒悟自己是被忽悠去做房地产中介了，当即决定不干了。

事后孙女士也想过投诉这家房地产中介公司，无奈对方势大业大，只能自认倒霉。

破解：应聘时不要轻信招聘人员口头承诺，要以合同上的岗位为准。遇到随意把你调转其他岗位的公司，不用多言，早辞早心安。

3.代理记账公司的廉价劳动力

特点：很多代理记账公司招聘实习生并不是让他们学做账，而是让他们充当“跑腿的”

案例：(业内人士亲述)

会计岗位几乎都要求相应的工作经验，很多毕业生和想转行做会计的基本是零经验。但很多代理记账公司常年累月都在招聘实习会计，他们又不是慈善团体，为什么如此乐意接收实习生并把他们培养成才?

原来代理记账公司的业务分为主要两大块：1、工商注册 资质代办 2、代理记账。

由于目前工商注册是不收费的，他们就指挥实习生跑工商挣个跑腿费，一个实习生月薪一两千，而他们从雇主那边拿的到的就有五六千，这批廉价劳动力还是挺值的。

而在代理记账方面，代帐公司做的账仅仅是应付工商税务检查，离真实的账务处理相差很远，并且存在不规范、流水作业的现象。甚至有不做账就直接报税的，一个人报100多家，报表胡编乱造。因此很多会计实习生在代账公司做半年一年出来照样不会做账，仅仅会个皮毛或者说就是个流程。

破解: 刚刚毕业的大学生，如果想自己能快速的上岗或者更深层的理解会计知识，胜任会计工作，还是找个小的企业或者找个好的老师两个月就可以做到熟练操作 ，就不要去代账公司浪费时间了。

4.假借考察能力套方案

特点:应聘过程中要求你做一份专业方案，以此考察能力，实质是套取他人创意或思考成果。

案例：

黄先生毕业于成都某高校会计系，去年他去大兴区某公司应聘会计主管。笔试时人事给他一些公司的财务资料，要他以此出一份税务筹划方案。为了得到下一步的面试机会，黄先生用了半天时间写出了一份较为详尽的筹划方案。HR收下后就让黄先生回家等通知，然后就再无下文了。

在一次上网找工作搜集资料时，黄先生在一个贴吧里看到有人发帖控诉某公司招聘骗方案，而这家公司正是之前骗自己出方案那家。黄先生愤懑不已，但由于自己没有留下证据，最后也只能不了了之。

破解:遇到招聘考作品考方案时，应留一手，不宜写全写齐。做好的作品和方案应该拍照留证。

5.骗证件骗钱财

特点:以检查证件真伪为由，骗取应聘者的相关证件和钱财。

案例：

成都的陈女士在超市门口看到一则招聘广告：“招会计一名，户口不限，年龄26至35周岁，试用期工资2800元……”陈女士生完孩子后已经两年没工作了，看到自己与招聘条件相符之后，便拨打了广告里的招聘电话。对方在电话里说要看一下陈女士的证件。

第二天上午，陈女士带上自己的身份证、会计证等相关证件来到指定地点。对方是一个40岁左右的男子，该男子以代招需要审核证件为由，提出将证件拿去查证。由于想得到这份工作，陈女士没有多想，便将全部证件交给了对方。回家后陈女士越想越不对劲，当再拨打对方的招聘电话时，语音提示对方号码已经关机，之后再也联系不上了。

破解:找工作到正规劳务市场或网上大型招聘平台，不要轻信街头广告。对自己的各种有效证件要妥善保管，不要轻易给别人。骗子将有效证件拿走后，不排除他们用骗来的有效证件从事有关非法活动。

6.入职前被要求缴费办证

特点：招聘信息上没写明，等入职时要求补齐相关证件，且说明交钱可以代办。

案例：

刚毕业的职校生廖某在一家求职网站找工作，看到广州某餐饮公司的招聘信息：高薪诚聘财务应届毕业生/实习生、包吃住，月薪3000以上。

正当他考虑同意入职时，面试官却告诉他，公司是代招机构，雇主那边需要求职者拥有会从证。

廖某当时愣住了，面试官解释说，没有从业资格证不要紧，公司可以代办，但是需要缴纳1000元费用。廖某心里没底，就推脱说出去取钱后再回来办理。离开时，他看到不少参加完面试的求职者已经在排队办证。

之后，廖祥专门到那家连锁餐饮店咨询，对方表示并未委托第三方机构代理招聘。至于花钱就能办的从业资格证书，廖某更是庆幸没花冤枉钱。

破解：从业证只能考，那些代办的基本是假证。而公司代收费办证办手续的，更应该提高警惕。

请输入正文

发财诱惑 实为传销

特点：熟人介绍，来钱快，工作轻松，一夜暴富。

案例：自杀唤醒做发财梦的兄弟俩

今年6月下旬，小王从武汉一所专科会计专业毕业，在为工作发愁时，弟弟小明打电话告诉他自己在南京做项目，每月有6000多元的收益，并把银行短信截图给哥哥看。求财心切的小王听从了弟弟的建议，第二天就来到了南京。

到了南京以后，弟弟带着小王游逛当地的各种景点并一路吃喝玩乐，所有的钱都是弟弟出的。

第三天早上，弟弟带着小王去拜访“朋友”，经过朋友耐心，原来他们正在投资一个叫“1040阳光工程”的资本运作项目。这个项目，宣称一次性投入69800元后，再邀请其他投资者加入，形成自愿连锁经营的资本运作，3年内将有1040万元的回报。

“这怎么有点像传销啊”，小王嘀咕了一句，紧接着弟弟生气的说了一句“什么玩意，给你发财机会还逼逼”。为了让小王信服，“朋友”拿出了盖有印章的“红头文件”，宣称这是国家支持的项目。同时“朋友”和弟弟把最近3个月来的银行交易明细打出来给他看。流水单上显示，他们每个人每月都有 6000多元的收益。

于是小王决定留下来和弟弟一起发财。

不久，早于他们一步进入“1040工程”的老乡沈某，在隔壁出租屋内上吊身亡。目睹老乡的死，对两兄弟带来了彻底的震撼。

沈某是他们的老乡，为了发财把儿子、儿媳都拉进来了，家中10多万元存款都砸进去了。做了一年多的发财梦，却发现除了每月少量的钱到账外，根本没宣称的那么多收益。

由于想退出回家打工，沈某提出要“上家”退回自己投进去的钱，却被狠狠修理了一顿。沈某终于认清了这个投资的真面目。但钱没了，还连累了家人，唯有选择上吊结束自己的生命。

老乡的自杀，带给小王和弟弟不小的震撼，两人逐渐从发财梦中醒来，他们利用组织出去“放风”的机会，借机成功逃脱。

破解：多年不联系的熟人热心介绍工作要当心，世上不会轻易掉馅饼，投资几千轻松成为千万富翁的事不是我们这些人能做到的。另外，只玩概念，不卖产品、服务，要求你多拉下线赚钱的，不用说，肯定是传销了。

防骗要点：

1、一般来说正规企业的岗前培训、在岗培训都是免费或者带薪的，付费培训的事，在招聘面试时就要警惕。

2、仅通过电话就确认面试者可以拿到offer的公司，要谨慎再谨慎。特别是在招聘需求里工作地点是A地，而电话说要去外地培训或上岗的招聘更要慎重。

3、我国法规规定，任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费等行为，都属非法行为。求职者遇到此类情况要坚持拒交并举报，以确保自己的合法权益不受侵害。坚决不押任何证件。

4、只要具有三个明显特征就可以确定为传销性质：一是有入门费、加盟费等;二是拿人头，发展下线;三是团队计酬，通过直接或者间接发展人员数量来进行计酬或返利等。

5、作为会计人，专业优势要在对于公司的资质以及属性的鉴别上显示出来。招聘方宣称是上市公司的，求职者可以通过网络查询、分析其年报、公告等进行验证;如果是非上市公司，求职者可以通过查看国家企业信用信息公示系统官方网站(http://www.gsxt.gov.cn/index.html)，了解其成立背景，查验其注册资本、登记状态等信息是否属实。

最后，淳会计又想起了关于会计的一个段子：

切记，找会计工作如果以发财为目的，那你离掉进陷阱就不远了!