企业收取员工工作服押金会计分录怎么写？

企业收取员工工作服押金会计分录如何写？

1、收到押金时

借：现金

贷：其他应付款——工作服押金——员工姓名

2、退还押金时

借：其他应付款——工作服押金——员工姓名

贷：现金

3、员工自动离职，押金没有退

借：其他应付款——工作服押金——员工姓名

贷：营业外收入

企业购入工作服属于什么科目？

1、若工装属于劳动保护措施，则会计分录为：

借：管理费用——劳保费

贷：银行存款

2、若工装不属于劳动保护措施，则会计分录为：

借：管理费用——福利费

贷：银行存款

（一）其他应付款的定义：

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。

（二）计入其他应付款科目核算的有：

（1）应付租入固定资产和包装物的租金

（2）存入保证金

（3）应付暂收所属单位、个人的款项

（4）管辖区内业主和物业管户装修存入保证金

（5）应付职工统筹退休金，以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。

（三）其他应付款科目设置：

企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。