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占总造价的4%--7%。 工程管理费一般包括以下内容： 1、本项目工程管理人员的工资、差旅费、加班费、误餐费、补助费、因公造成的医药费、慰问金等； 2、本项目聘请专家、技术服务人员等的费用； 3、办公类：使用的文具、纸张、印刷、通讯、茶水、照相、水、电等； 4、办公场所：场地及设施的租金、征地费、工棚费、办公设备等； 5、宣传费用； 6、相关方协调、沟通、会务费等； 7、法律顾问、诉讼费...
时间：2025-08-08 来源：成都名仕硕学BMI计算机的计算公式：BMI=体重（KG）÷身高（M）的平方。 通过体重身高比例计算人体BMI值的原理非常的简单，其主要包括身高与体重两个数值： 计算公式：BMI=体重（KG）÷身高²（M） 比如：小M是一个50公斤的人，身高是1.6米，则他的计算结果应该是：50÷1.62=19.53。 一个人的健康指数范围应该是在：18.5～24，指数在这之间是最好最正常的！ BMI指数介绍...
时间：2025-08-08 来源：成都名仕硕学 1楼前面的回答我认为是对的。 1.会计上的主营业务利润 3600-2400-12= 1188 2.福利费扣除限额 160× 14%= 22.4 超过部分不能扣除 工会经费扣除限额 160× 2%= 3.2 未超过限额，按实际发生数 3万扣除 职工教育经费扣除限额 160× 2.5%= 4 据实扣除 4 3.拆借资金利息扣除限额 200× 4%= 8 超过部分不能扣除 4.业务招待费扣除限额...
时间：2025-08-08 来源：成都名仕硕学中级会计职称考试不全是选择题，还有判断题、计算分析题、简答题、综合题。中级会计考试包括《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》三个科目，中级会计职称考试实行无纸化考试，考生使用计算机鼠标和键盘在计算机答题界面上进行答题。 《中级会计实务》科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。《财务管理》科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题...
时间：2025-08-08 来源：成都名仕硕学间接成本分配率=制造费用总额除以各种产品生产工人工资总额。 某种产品应负担的间接成本=该产品的生产工人工资*间接成本分配率 在实际核算工作中，对于施工间接费用的分配，往往先计算本期实际发生的施工间接费用对接施工间接费用定额计算的施工间接费用的百分比，再将各项工程按定额计算的施工间接费用进行调整，即将上列算式可以改为：...
时间：2025-08-08 来源：成都名仕硕学一、资产负债表中的货币资金与现金及现金等价物是不一样的概念。 二、货币资金的定义： 货币资金：库存现金、银行存款及其他货币资金。现金是指企业的库存现金，包括人民币现金和外币现金，银行存款是指企业存放在银行或其他金融机构的货币资金，包括人民币存款和外币存款。其他货币资金包括外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用证保证金存款、信用卡存款、存出投资款、保证金（票据承兑、账务、履约保函保证金）等。...
时间：2025-08-08 来源：成都名仕硕学会议费，是指单位为执行公务或开展业务活动召开会议所发生的一切合理费用，主要有场所租用费、资料费、交通费、进餐费、住宿费等，是公用经费支出的重要组成部分。会议作为党委政府上传下达、经验交流、述职述廉等各项工作开展必不可少的方式之一，虽然多年来政府一直提倡精简会议数量及开支，但会议费仍然呈现逐年增长的趋势，成为行政事业单位公用经费支出的一个重要组成部分。与人员支出的刚性相比，会议费具有较大的弹性...
时间：2025-08-08 来源：成都名仕硕学合同是指当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。合同是基于双方民事主体或者多方民事主体的意思表示，达成协商一致成立的民事法律关系协议。有些合同也可以基于单方民事主体的意思表示成立。合同的特征为： 1、合同是平等的民事主体之间的协议。 2、合同是一种民事法律行为。 3、合同以设立、变更或终止民事权利义务关系为目的。 4、合同是双方或多方的民事法律行为。依法成立的合同，受法律保护。相应地...
时间：2025-08-08 来源：成都名仕硕学原油属于资源税征税范围。 资源税是以各种应税自然资源为课税对象、为了调节资源级差收入并体现国有资源有偿使用而征收的一种税。资源税范围限定如下：原油，指专门开采的天然原油，不包括人造石油。天然气，指专门开采或与原油同时开采的天然气，暂不包括煤矿生产的天然气。海上石油、天然气也应属于资源税的征收范围，但考虑到海上油气资源的勘探和开采难度大、投入和风险也大，过去一直按照国际惯例对其征收矿区使用费...
时间：2025-08-08 来源：成都名仕硕学从人的方面而言，职工在离职当日规定企业一次性将工资结算清晰，这一规定也是合理合法，终究劳务关系已经消除了，没必要还托着。但倘若从客观性现实的视角，离职当日就结算工资，会遭受实际情况的危害，造成没法当日可以结算完。一是假如公司规模大，每一次离职总数多，难以在离职当日就能将出勤和工资核查测算清晰；二是如果有销售业绩抽成奖励金的职位，很难在当日将这一部分测算清晰。...
时间：2025-08-08 来源：成都名仕硕学
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