会计的20个职业发展方向，快来看看哪个适合你

虽然很多人都觉得会计入职门槛比较简单，但是难的是会计人以后的职业发展。 很多人误以为从事会计工作以后只能做做出纳、小会计、最多也就是个会计主管或者会计经理之类...... 其实不然，会计是一个讲究实际经验和专业技巧的职业，未来的职业发展更是多种多样，从事会计这一

虽然很多人都觉得会计入职门槛比较简单，但是难的是会计人以后的职业发展。

很多人误以为从事会计工作以后只能做做出纳、小会计、最多也就是个会计主管或者会计经理之类......

其实不然，会计是一个讲究实际经验和专业技巧的职业，未来的职业发展更是多种多样，从事会计这一职业在未来大有可为。

今天淳会计带你们看看，作为会计人的出路在哪里?帮助大家提供一个实用的职业发展方向：

1. 出纳

会计行业所谓的钱帐分离,即"出纳碰钱不碰帐,会计管帐不碰钱".出纳的工作通常与资金有关,例如整理原始凭证、登记凭证等.

工作经验:0-1年以上.

2. 小会计

应收会计、应付会计都属于小会计的范畴,通常管理一些账务事宜.应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项.应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任,掌握企业流动资金的命门.

工作经验:0-2年以上.

3. 总账会计

总账会计被称为财务数据"中"结者.整合应收与应付等财务数据,在月底及年底负责结账和出具财务报表,给管理会计或公司高层进行财务分析.总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升.

工作经验:5年以上.

4. 财务经理

财务经理必须要有良好的专业能力,需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持,但同时必须具备良好的职业道德.

工作经验:8-10年以上.

5. 资金经理

资金经理负责企业资金的存贷借换.比如,编制公司的资金预算和流动计划、检阅核查资金事宜,确保资金有效运转.一般是从融资主管、资金主管晋升而来.

推荐证书:国际财资管理师CTP.

工作经验:3-5年以上.

6. 税务经理

税务经理必须是税务领域的专家,既精通政策,又活用政策,并且具有事前筹划的战略眼光,掌握着企业税务管理的经验和技巧,通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减税.一般是从税务主管晋升而来.

推荐证书:注册税务师CTA.

工作经验:5年以上.

7. 审计经理、审计师

审计经理制定审计制度和流程,发现企业财务、运营以及合规问题,并给出改善建议.一般开始是从审计主管晋升.

推荐证书:国际注册内部审计师CIA.

工作经验:5年以上.

8. 风控经理

风控经理侧重企业内部财务制度控制,财务风险控制,减少财务风险的发生,舞弊控制等,一般是从风控主管晋升而来.

工作经验:5年以上.

9. 财务分析师FPA,财务分析经理

财务分析是一门较高的技术,财务分析师必须有极高的数字敏感度.他们用数字揭示企业的经营状况,帮助企业经营者了解过去、分析现在、预测未来.财务分析师一般是从成本会计、分析主管、统计主管的岗位上晋升而来.

推荐证书:管理会计师

工作经验:5-8年以上.

10. 财务计划师,财务计划经理

财务计划经理在预算领域具有丰富的实战经验,通过分析和调整预算表,将预算传达给财务经理、各部门经理及总经理等.一般是从预算专员、预算主管晋升而来.

推荐证书:管理会计师.

工作经验:8年以上.

11. 基金经理、CFA(财务经理)

这个岗位一般偏向于资本运作,投融资管理、企业并购,上市筹划等方面.

推荐证书:金融分析师CFA.

工作经验:5年以上.

12. 会计事务所合伙人

会计事务所合伙人的角色相当于事务所的老板,大型事务所的合伙人有很多.合伙人一般承担着很大的风险,如果项目出现审计风险,首当其冲的是负责签字的合伙人和经理.刚开始进事务所一般是做审计,后面可以往事务所合伙人发展.

工作经验:10-15年以上.

推荐证书:注册会计师CPA

13. 会计信息系统实施专家,ERP专家

会计信息系统实施专家非常热衷于钻研企业信息化,熟练掌握将信息手段用于财务管理,精通财务信息技术和软件应用等.

工作经验:10年以上.

14. 会计专家、会计教授、会计学者

对于喜欢研究会计研究领域的人来说,这是一个非常理想的发展方向,可以在高校任教,研究会计理论、会计制度、会计准则等.

工作经验:10年以上.

15. 财务顾问

财务顾问通常是对企业的日常工作进行指导和辅助,帮助企业进行实践活动的策划和服务.

工作经验:8-10年以上.

16. 理财顾问

独立的理财顾问是一个新兴的职业,也是一个缺口较大的职业,资深的理财顾问为个人和企业提供专业的理财服务,具有专业的财务知识的同时,也有丰富的理财经验.

工作经验:8-10年以上.

17. 法律顾问

法律顾问一般对企业提供法律援助和设计法律事务的项目提供服务,比如进行股份制改造,兼并收购、合同审核等方面的事宜.

工作经验:8-10年以上.

18. 财务总监

财务总监必须要有全方位的综合能力,财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面非常精通,具备极强的应技能和软技能.

工作经验:10-15年以上.

19. CFO

CFO是公司的二把手.CFO需要想法设法的为企业创造价值,确保公司股东利益最大化,为公司CEO提供战略决策.

工作经验:12-15年以上.

20. 总(副)经理,总经理助理,部门经理

一个会计人职业生涯的最顶端恐怕就是公司的一把手了,走到总经理这个岗位,说明一个财务人已经在职业生涯中达到了最顶端.身为总经理的财务人要转换角色,站在总经理的角度思考问题,对企业进行全方面的管理,了解销售、市场、产品等业务流程,不要再专注于财务一个方向.

工作经验:15-20年以上.

刚毕业的会计人一般都是从事财务会计方向，从小出纳做起,可以说，出纳这个岗位上聚集了无数出入职场的新丁。

工作几年后，积累到一定的经验可以向管理会计转型,学习一些专业的证书拓展自己的专业知识，也可以从事企业服务咨询方面的工作，到一定程度也可以从事更高层的管理工作，成为财务总监、CFO，甚至是公司的一把手。

当然,不想进入企业的，也可以从事会计研究工作，在大学校园做一个与世无争的学者教授，相信会计人都能从中找到自己理想的发展方向!