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给中间人的佣金怎样扣税?1、中间人佣金是否合法,法律有明确规定,达到条件就合法,达不到条件就想办法达到条件.不知道你所说的是什么佣金,以销售佣金为例,销售佣金必须达到以下条件:有合法真实凭证;2、支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人;3、支付给个人的佣金,除另有规定者外不得超过服务金额的5%),可以计入销售费用.4、如果是黑钱,那么就没有办法合法以上就是淳会计针对【给中间人的佣金怎...
时间：2024-04-17 来源：成都名仕硕学税收筹划与避税的区别有哪些?(1)从概念上看，避税是指纳税人利用税法规定上的漏洞、不足或差异，在纳税前采取合乎法律规定的方法，规避或减轻税收负担的一种行为，它更侧重于规避税收这一质的要求，只要求形式、措施上的合法，或准确点说不违法;而税收筹划是指纳税人在税法规定的范围内，在符合立法精神的前提下，通过对经营、投资、理财活动的精密规划而获得的节税收益。它在侧重于节税收益置的要求的基础上，更侧重于内容、...
时间：2024-04-17 来源：成都名仕硕学建筑业老项目怎么选择最合适的计税方式?1.一般纳税人以清包工方式提供的建筑服务,可以选择适用简易计税方法计税.以清包工方式提供建筑服务,是指施工方不采购建筑工程所需的材料或只采购辅助材料,并收取人工费、管理费或者其他费用的建筑服务.2.一般纳税人为甲供工程提供的建筑服务,可以选择适用简易计税方法计税.甲供工程,是指全部或部分设备、材料、动力由工程发包方自行采购的建筑工程.3.一般纳税人为建筑工程老...
时间：2024-04-17 来源：成都名仕硕学印花税的营业账簿都包括哪些?1、资金账簿包括实收资本和资本公积,但现实中这两项在总账中有记载,把花买回来后贴在总帐上即可;2、现金和银行日记账属于普通账本,每本贴5元印花税票即可;3、资金账簿如果徐贴印花税税额较大可以汇贴,由单位在当地地税机关申报缴纳印花税税款,地税会出具一个印花税完税凭证,具体申报手续可以咨询地税机关.以上就是淳会计针对【印花税的营业账簿都包括哪些】这个问题进行的解答，希望对您...
时间：2024-04-17 来源：成都名仕硕学小规模纳税人按季申报时间?小规模纳税人和个体户现在是按季申报，也就是每年的1、4、7、10月为申报期，季度销售额不超过9万不交税。以上就是淳会计针对【小规模纳税人按季申报时间】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“淳会计”公众号，或收藏本站，方便查阅更多实用资料。。...
时间：2024-04-17 来源：成都名仕硕学出口的免费样品需要缴纳什么税?样品和其他已销售的产品一样纳税的,按样品的市场价格确定收入计提税.《企业所得税法实施条例》第二十五条规定,企业发生非货币性资产交换,以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的,应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务,但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外.《企业所得税法》第六条规定,企业以货币形式和非货币形式从各种来源...
时间：2024-04-17 来源：成都名仕硕学契税计税依据是否包括增值税? 契税计算时，不包括增值税。按照712071.43计算。 财税经研究，现将营业税改征增值税后契税、房产税、土地增值税、个人所得税计税依据有关问题明确如下： 一、计征契税的成交价格不含增值税。 二、房产出租的，计征房产税的租金收入不含增值税。 四、个人转让房屋的个人所得税应税收入不含增值税，其取得房屋时所支付价款中包含的增值税计入财产原值，计算转让所得时可扣除的税费不包括...
时间：2024-04-17 来源：成都名仕硕学申报以前年度的税款应该注意什么?1、根据《国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知》规定:"准予扣除项目是纳税人每一纳税年度发生的与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的成本,费用,税金和损失."如果您企业发生的装修费用是与取得应纳税收入有关的支出可以在所得税前扣除,否则不允许在所得税前扣除.扣除期限在租赁期与可使用期两者孰短来选择.2、根据《国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法...
时间：2024-04-17 来源：成都名仕硕学购销合同的印花税计税依据含增值税吗?按照印花税条例规定，依据合同所载金额确定计税依据。合同中所载金额和增值税分开注明的，按不含增值税的合同金额确定计税依据，未分开注明的，以合同所载金额为计税依据。以上就是淳会计针对【购销合同的印花税计税依据含增值税吗】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“淳会计”公众号，或收藏本站，方便查阅更多实用资料。。...
时间：2024-04-17 来源：成都名仕硕学退休返聘工资是否要交税?符合以下这些情况算作是"再任职":受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织.如果退休人员满足上述四点,就属于"再任职",所得的工资薪金就...
时间：2024-04-17 来源：成都名仕硕学
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