一般,公司发工资,都是固定日期发放工资的,也就是说,不论你是几号入职,工资发放日是12号,核算的工资是上个月1号至上个月30号的工资。这个月内,你在公司工作了多少天,就按照规定的核算公司的方法给你核算工资,12号了所有人一起发工资。
不知道你是什么时候入职的,如果你是上个月10号入职的,那么这个月的15号给你发放的是上个月10号到30号你的工资。如果你这个月12号又离职了,那么只有等到下个月15号,才会给你发放这个月1号到12号的工资。
就是说,算工资的人、发工资的人,是不论你是几号来公司的,核算工资都是统一从每个月的1号至30号来计算你的工资,跨月了,就只能跨月发放。
要不然公司人多的话,每天都有来的,都有走的,人资财务天天都忙于一个人一个人的核算工资、发放工资,这样不符合公司管理规定。只要是正规的公司,都会给你发放工资的,这12天的工资,等到下个月12号,就给你发放了。
