以下答案为自己做的,希望高手指点。
说实话,题都挺另类的。
三,应变题
1.审核员应判不符合。因为该部门发言人谈的是口头规定,虽然未形成纸质文件,但该部门发言人既然说是口头规定,那么该活动的执行者也应该按照执行,不一定所有的活动都必须要形成纸质规定,故需判定不符合。
2.不可以撤下来。因为在审核过程中发现的是过去的不符合,虽然现在已经把不符合的程序补上了,但只能说明是将不符合项进行了纠正,但这个不符合事实已经存在,就不能撤下来。
3.审核员应该结束审核。因为审核计划只是一个计划,实施审核计划时与计划有不一致之处,应按实际来。审核员应该结束该部门审核,适当安排审核下一个部门。
4.审核员应该提出延长审核时间,按照审核表中需查条款继续一一审核,不可遗漏,审完为止。
向审核组长报告该部门负责人拒不接受审核,并由审核组长与该公司管代协调,由管代要求该部门负责人配合审核。
四、判断题
1.不符合8.2.2“审核员不应审核自己的工作。”因四车间技术员属于四车间,故不应审核四车间的工作。
2.这道题我不会。
3.7.5.1e)未按受控文件要求进行监视和测量。
4.4.2.3d)车间不应使用不受控版本的文件,必须使用受控版本的文件,以便及时改进。
5.7.6a)“测量设备应校准”。
6.7.1c)未制定合理的进厂物料规定;
7.7.2.3c);
8.4.2.3e);
9.7.5.1;
10.6.2.2a);
11.7.5.3
12.7.5.1b)
13.4.2.3c);
14.7.5.1c)
15.8.2.4最后一句。
