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会计和薪酬福利专员哪个好

来源:成都会计培训 时间:2025-07-13 浏览:2

这两个岗位的发展方向是不一样的,我给你分析一下:1、会计。发展方向:明细账会计-总账会计-会计主管-财务经理-财务总监;或者走分析路线:明细账会计-总账会计-高级财务分析员-财务分析经理-高级财务分析经理;或者走审计路线:明细账会计-总账会计-审计员-高级审计员-审计总经理;2、薪酬福利专员:薪酬福利专员-薪酬经理-人力资源经理-人力资源总监;或者走专业路线:薪酬福利专员-薪酬经理-高级薪酬经理(薪酬管理领域的专家);至于那个好,一看你的兴趣,二看你的性格和能力侧重点。