应付职工薪酬贷方负数什么意思

关于应付职工薪酬贷方负数的意思如下：应付职工薪酬余额是负数，表示发放的工额大于提取的工资金额，只要补提工资就可以了。

职工薪酬的内容：

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。职工薪酬主要包括以下内容：

1、职工工资、奖金、津贴和补贴。工资是职工运用其知识和技能、耗费其时间和精力、付出一定的劳动的一种补偿。此处所指的职工工资、奖金、津贴和补贴是指企业应支付给职工的工资总额，它是企业在一定时期内支付给职工的全部劳动报酬。按照国家有关规定，工资总额包括计时工资、计件工资、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、奖金、津贴与补贴。

2、职工福利费。职工福利费是指企业为职工集体提供的福利，如补助生活困难的职工等。

3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。其中养老保险费是指基本养老保险费和补充养老保险费。以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，也属于职工薪酬。

4、住房公积金。住房公积金是指企业按照国家有关规定，向住房公积金管理机构缴存的住房公积金。

5、工会经费和职工教育经费。

6、非货币性福利。非货币性福利包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，向职工无偿提供其拥有的资产以供使用或租赁资产供职工无偿使用、类似医疗保健服务等。

7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，即辞退福利。辞退福利是指由于企业实施主辅分离改制、实施重组、改组计划等原因，在职工劳动合同尚未到期前解除与职工的劳动关系，或为鼓励职工自愿接受裁减而提出补偿建议的计划中给予职工的经济补偿。

8、其他与获得职工提供的服务相关的支出，如以现金结算的股份支付。以上所指“职工”，包括与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。