专科适合读人力资源管理吗

人力资源管理专业本身就是文科专业。

就目前的就业前景来说，和一般的文科专业差不多，但从本人毕业时的情况来说，应该说略好，因为只见有外专业的来做本专业的，不见本专业的去做外专业的。当然，这也说明了，人力资源管理并不是很高深的学科，很多人可以入门。

人力资源管理的工作，大体包括：招聘、培训、薪酬（算工资）、绩效管理（未工作看这词比较复杂，其实就相当于对工作的考试，这个环节叫“绩效考核”）、员工关系（就一些繁杂事，签合同、解决劳动纠纷、找员工谈心等），当然，还有最开始需要做的“人力资源规划”，就是制度未来一定时期的人力资源工作计划等。

说实话，这个专业本科生都一大把，如果读专科的话，争取专升本吧。

学校不同，分数不同。

报这个专业的人不算多，反而是大家都喜欢报一些工商管理、市场营销等大众专业。

专科学人力资源管理，

毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业岗位有人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。