工资5000公积金交多少

事实上，员工月薪与需要缴纳的公积金之间没有联系。员工每月需要缴纳多少工资？作为公积金，主要取决于员工所在单位的公积金缴存比例和单位确定的缴费基数。

住房公积金的存款比例一般设定在5%~住房公积金间，住房公积金的最低缴5%，最高缴费比例不得超过12%。

还需要注意的是，职工个人每月公积金的存款比例等于或高于单位的存款比例，但大多数单位与职工的存款比例保持一致。

因此，根据上述住房公积金缴存比例：如果本月职工所在单位公积金缴存比例为5%，缴费基数为5000元，则职工5000元工资应缴纳5万元×5%=公积金250元；

如果本月公积金缴存比例为12%，缴费基数仍为5000，则员工应缴纳5万×12%=住房公积金600元。

但如果本月职工所在单位公积金缴存比例为5%，缴费基数为3000，则职工应缴纳3000英镑的工资×5%=住房公积金150元。

公积金在员工买房时非常重要。公积金可以用来支付部分购房金额，公积金可以让员工在贷款时享受一定的折扣。

一般情况下，职工在所在单位工作时间越长，职工缴纳住房公积金的金额就越大。