员工对公司福利的建议

员工对公司福利的建议如下：

1、企业要优化节假日的福利礼品

每年的传统节日都非常多，企业也需要给到员工合适的福利礼品。因此在选择福利产品的时候，企业就要特别用心，让员工能够感受到企业的关怀。

2、企业可以调整带薪休假的时间

员工除了对节假日福利期待，对假期的期待值也是非常高的，所以能够延长带薪休假的天数，是员工梦寐以求的事情。

3、增加补贴福利

补贴一般就是指餐补、交通补贴、通讯补贴等。如果企业能够增加补贴，就可以让员工减少一些支出，这样也能够增强员工的积极性，让员工更加热情的对待工作。

员工福利计划对企业发展的作用

1、企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具；

2、树立企业良好的社会形象；

3、提高企业美誉度；

4、有助于营造和谐的企业文化，强化员工忠诚度；

5、有目的地吸引和保留员工；

6、享受国家的税收优惠政策，提高企业成本支出的有效性。