单位外出报备事由可以是个人原因、学习提升、拜访客户等。
个人原因:独自在外打工的人可以借口家里有事需自己本人回去办理;情绪低落会影响工作效率,此时可向主管请假出去散心,回来以更饱满的热情来认真工作。
学习提升:补习班和培训班可以训练自己的专业能力,能更好为公司创造效益,可借口上课去向主管请假。合情合理的请假理由相信人性化的公司都是会同意批假的。
拜访客户:出差去开发空白市场的,你可以写拜访意向客户或者商务合作洽谈;出差解决公司事务的,你可以写成因公出差;出差去客户那里的,事由可以写拜访客户或者了解市场。
员工外出报备注意事项
1、外出时间
员工在外出前务必填写外出时间,具体包括开始时间和结束时间,如果外出时长超过3天,建议另外填写详细计划,方便领导和同事进行安排和联络。
2、出差地点
员工在外出前,请务必填写明确的出差地点,可以包括城市、区域甚至详细地址。如果出差地点经过变动,请及时告知相关负责人,以免影响工作进度。
3、出差目的
员工在外出前,请务必填写出差目的,包括会议、业务拓展、考察等,方便相关人员进行安排和协调。
4、报备方式
员工报备外出可以采取以下方式:
(1)邮件报备:员工将外出事宜发送至公司指定邮箱,并抄送直接主管;
(2)系统报备:公司将建立员工外出报备系统,员工可通过系统提交外出申请;
(3)口头报备:员工在向直接主管提出外出要求时,同时说明外出时间、地点和目的。
