财会行业职场PUA是什么？该怎么应对

很多财会人在日常工作之余会和同事朋友会聊天，来表达近期工作情况等，最近几年，大家聊天会提到一个词汇“职场PUA”。那么，到底财会行业职场PUA是什么?该怎么应对?接下来淳会计带大家一起去了解一下。

财会行业职场PUA是什么？该怎么应对?

职场PUA是目前工作当中十分常见的手段，总结起来就是领导会想法设法地让员工超量工作、压榨工资、任劳任怨、绝对忠诚。这很好理解，通常就是对于广大上班族而言，在一个企业如果呆了比较久的时间，各方面也都适应了，然后为了自己可以升职加薪，在领导面前表现好一些，可以接受各种艰难的工作任务，且这些任务往往超出了本职工作的现有待遇。

常见的就是拿着微薄报酬给员工画大饼，利用职位优势给员工洗脑，首先让员工身上的傲气消失从而失去离开公司的勇气，然后就大量布置任务让员工以为有表现的机会，并在适当的时候给员工画大饼让员工以为有升职加薪的可能，最后当员工出色的完成任务时领导吃肉员工喝汤。

举例给大家参考：

小王在A企业任职财务会计，高层开出3K的月薪，却告诉小王好好干，愿意培养她，做得好给她升职加薪。小王任劳任怨干了三年，依旧还是3K的月薪，这时候想要跳槽，却又被领导画大饼，称再做1-2年给她升副经理，结果又是2年过去了，依旧没有兑现当初的诺言。小王为公司付出的利益远远超过了公司支付的薪水，却被单位给PUA了。

要应对职场PUA，那么最关键的还是一句话“提高自己的价值”，打铁还需自身硬，如果你的价值高，无论去哪个单位，都会受到领导们的重视和培养，领导们心里也有一把尺，不会在你这种会计人才身上进行职场PUA。

那么该如何提高自身价值呢?

第一种是提高自己的实操能力，第二种就是考取有用的会计证书增加自己的底气，例如初级会计证书、PCMA初级证书、中级会计证书、税务师证书和CPA注会证书等等。

好了，看了淳会计的讲解，相信大家应该对于财会行业职场PUA是什么以及该怎么应对这方面的情况有了相应的认识了。如果大家想要提高实操能力或者考取相关证书，建议大家到成都名仕硕学来报班学习，相信不会让大家失望。