会计工资为什么这么低？是因为工作很容易吗

会计行业一直都很热门，不仅科班出身的人进入，很多非科班出身的人也在努力通关相关考试拼命跨界进入会计行业。但是被问到个人的薪酬待遇时，大多数人都认为工资很低，很是不满意。那么会计人工资为什么这么低?到底是什么原因导致的?是因为工作很容易吗?下面就由淳会计整理下

会计行业一直都很热门，不仅科班出身的人进入，很多非科班出身的人也在努力通关相关考试拼命跨界进入会计行业。但是被问到个人的薪酬待遇时，大多数人都认为工资很低，很是不满意。那么会计人工资为什么这么低?到底是什么原因导致的?是因为工作很容易吗?下面就由淳会计整理下相关资料，带大家一起去看看！

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会计工资为什么这么低?是因为工作很容易吗?

会计工资这么低，可不仅仅是因为工作容易。大概有如下几个方面的原因，就由淳会计娓娓道来：

1、会计行业门较低，初级人才饱和且市场供大于求。

有人开玩笑说，商业楼里随便抡棍子，都能打到一个半个会计人，虽然只是玩笑，但也在某种程度上说明会计从业人员很多。并且每年还有越来越多的本专业和非本专业的毕业生也加入到这个行业。

目前会计行业出现很严重的两极分化现象，会计高端人才的需求缺口很大，如ACCA、CPA等含金量更高的证书;相对而言，初级财会岗位也处于人才饱和状态，说是供大于求不为过，自然而然也就收入低。

2、会计人工资低，个人能力也是主要原因。

虽然市场需求也决定财会人的待遇，但财会人员的自身经验与能力挂钩也是很重要的影响因素。会计人不同岗位从月薪4000到15000甚至年薪30万及以上都有，中间的差距可想而知。究其原因，举例来说，不少会计人通关考试拿到相应的证书，但是却连基本的Excel等办公软件运用都很差劲，更别谈做报表能力、合理避税能力、编制公司预算等综合能力了。因此，会计人的工作能力在企业中展示和体现多少，决定了他的薪酬待遇。

3、会计人需要不断学习，不断提升和创造更多更大价值。

会计人需要不断提升自己的竞争力，这样才有可能升职加薪。会计人除了学历外，需要不断积累丰富的经验、考取高含金量的证书、提升自己的专业实操技能等方式来提升自我价值。明确自身的职业发展路径，同时去研究自己职业发展的技能要求以及相关的其他加分项，最终成为了行业的领军人，成为他人仰慕的对象。

以上就是淳会计对于会计人员工资低的原因的一个解答。虽然基础会计岗位工资较低，但是目前还是有很多人进入这个行业，还是因为会计是传统行业里面的常青树。稳定且专业性强，因此我们要做的就是不断提高自身的专业水平和业务能力。如果你也想提升自身竞争力，欢迎加入成都名仕硕学学习。成都名仕硕学专注财会教育服务多年，收获大量好评，相信也是你职场路上最好的伙伴！