这种做法是违法的。
公司的福利基金应当从利润中提取。
根据劳动部的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额发放工资报酬，除了法律和行政法规规定可以扣发的情形外，任何其他原因扣发工资都属于克扣的行为，是违法的。你们可以向当地的劳动监察部门举报。
全国统一咨询举报电话是12333
浙江东辰律师事务所胡律师
