很多公司在过节的时候，都会给员工发各种福利，有的公司是直接发现金，那么，公司以现金的形式给员工发放200元过节费，应该怎么入账?

  情形一：该笔过节费是作为职工福利费发放的

  【会计处理】

  借：应付职工薪酬-福利费 200

  贷：库存现金 200

  【税务处理】

  1、个人所得税

  根据规定，单位人人有份的补贴是不属于免税的福利费范围的，所以该笔过节费应该并入员工的工资薪金收入代扣个人所得税。

  2、企业所得税

  企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超出部分应该做纳税调增。

  情形二：该笔过节费是并入工资薪金发放的

  【会计处理】

  借：应付职工薪酬-工资 200

  贷：库存现金 200

  【税务处理】

  1、个人所得税

  并入工资薪金一起发放的福利性补贴，属于工资薪金所得需要代扣个人所得税。

  2、企业所得税

  根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定，与工资薪金一起发放的福利性补贴，可以作为企业的工资薪金支出，在所得税前扣除。

  知识拓展

  1、过节发放200元零食大礼包

  借：应付职工薪酬-福利费 200

  贷：银行存款 200

  2、过节组织员工聚餐花费2000元

  借：应付职工薪酬-福利费 2000

  贷：银行存款 2000

  3、过节组织员工旅游花费20000元

  借：应付职工薪酬-福利费 20000

  贷：银行存款 20000