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公司给员工发放200元过节费怎么入账?

来源:成都名仕硕学   时间:2019-05-15    浏览:

  很多公司在过节的时候,都会给员工发各种福利,有的公司是直接发现金,那么,公司以现金的形式给员工发放200元过节费,应该怎么入账?

  情形一:该笔过节费是作为职工福利费发放的

  【会计处理】

  借:应付职工薪酬-福利费 200

  贷:库存现金 200


  【税务处理】

  1、个人所得税

  根据规定,单位人人有份的补贴是不属于免税的福利费范围的,所以该笔过节费应该并入员工的工资薪金收入代扣个人所得税。

  2、企业所得税

  企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除,超出部分应该做纳税调增。

  情形二:该笔过节费是并入工资薪金发放的

  【会计处理】

  借:应付职工薪酬-工资 200

  贷:库存现金 200

  【税务处理】

  1、个人所得税

  并入工资薪金一起发放的福利性补贴,属于工资薪金所得需要代扣个人所得税。

  2、企业所得税

  根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定,与工资薪金一起发放的福利性补贴,可以作为企业的工资薪金支出,在所得税前扣除。

  知识拓展

  1、过节发放200元零食大礼包

  借:应付职工薪酬-福利费 200

  贷:银行存款 200

  2、过节组织员工聚餐花费2000元

  借:应付职工薪酬-福利费 2000

  贷:银行存款 2000

  3、过节组织员工旅游花费20000元

  借:应付职工薪酬-福利费 20000

  贷:银行存款 20000

关于我们

成都名仕硕学企业管理有限公司是一家专业提供会计服务、税务服务、代理记账服务的综合性财税服务公司。鉴于当前许多会计新人无会计实账工作经验又有志于从事会计工作,经研究决定,本公司[会计实账事业部]招收“会计实习生”完全使用企业真实账目实训,从会计实账零基础辅导至能上岗独立操作的主办会计。


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