公司给员工发放200元过节费怎么入账？

很多公司在过节的时候，都会给员工发各种福利，有的公司是直接发现金，那么，公司以现金的形式给员工发放200元过节费，应该怎么入账?

情形一：该笔过节费是作为职工福利费发放的

【会计处理】

借：应付职工薪酬-福利费 200

贷：库存现金 200

【税务处理】

1、个人所得税

根据规定，单位人人有份的补贴是不属于免税的福利费范围的，所以该笔过节费应该并入员工的工资薪金收入代扣个人所得税。

2、企业所得税

企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超出部分应该做纳税调增。

情形二：该笔过节费是并入工资薪金发放的

【会计处理】

借：应付职工薪酬-工资 200

贷：库存现金 200

【税务处理】

1、个人所得税

并入工资薪金一起发放的福利性补贴，属于工资薪金所得需要代扣个人所得税。

2、企业所得税

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定，与工资薪金一起发放的福利性补贴，可以作为企业的工资薪金支出，在所得税前扣除。

知识拓展

1、过节发放200元零食大礼包

借：应付职工薪酬-福利费 200

贷：银行存款 200

2、过节组织员工聚餐花费2000元

借：应付职工薪酬-福利费 2000

贷：银行存款 2000

3、过节组织员工旅游花费20000元

借：应付职工薪酬-福利费 20000

贷：银行存款 20000